Amministrazione Trasparente

I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"

Documenti

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Protocollo 3950/2026 del 17/04/2026

DELIBERA N. 15 - Approvazione del Regolamento per il contrasto e la prevenzione del Cyberbullismo

  • 17/04/2026
  • Provvedimenti organi indirizzo-politico
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Protocollo 3949/2026 del 17/04/2026

DELIBERA N. 14 - Individuazione della data dell'autogestione studentesca

  • 17/04/2026
  • Provvedimenti organi indirizzo-politico
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Protocollo 3948/2026 del 17/04/2026

DELIBERA N. 13 - Approvazione del verbale della seduta precedente

  • 17/04/2026
  • Provvedimenti organi indirizzo-politico
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Protocollo 3755/2026 del 11/04/2026

STOCK DEL DEBITO COMUNICATO - I° TRIMESTRE 2026 - TEMPO MEDIO PONDERATO DEI PAGAMENTI

  • 11/04/2026
  • Dati sui pagamenti (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 3563/2026 del 03/04/2026

INDICE DI TEMPESTIVITA' DEI PAGAMENTI - PRIMO TRIMESTRE 2026

  • 03/04/2026
  • Indicatore di tempestività dei pagamenti
    • Dati_pagam_2026_1.pdf

    • Monit_deb_2026_1 (1).pdf

    • Monit_deb_2026_1.pdf

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Protocollo 3299/2026 del 27/03/2026

DETERMINA DI ACQUISTO PER VIAGGIO DI ISTRUZIONE A ROMA DAL 28/04/2026 AL 30/04/2026 CLASSE 2F - CIG:BB003F04A8

  • 01/04/2026
  • Automatizzazione delle procedure (Art. 37 del d.lgs. 33/2013)
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TASSI ASSENZA PERSONALE TRIMESTRE GENNAIO-MARZO 2026

  • 31/03/2026
  • Tassi di assenza trimestrali (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 3372/2026 del 30/03/2026

Elenco progetti di investimento pubblico

  • 31/03/2026
  • Progetti di investimento pubblico (Art. 37 del d.lgs. 33/2013)
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Protocollo 3371/2026 del 30/03/2026

Sanzioni per mancata comunicazione dei dati

  • 31/03/2026
  • Sanzioni per mancata o incompleta comunicazione dei dati da parte dei titolari di incarichi dirigenziali
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Protocollo 3370/2026 del 30/03/2026

Pari opportunità e inclusione lavorativa

  • 31/03/2026
  • Affidamento - Pari opportunità e inclusione lavorativa